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        一个好的企业离不开一支优秀的团队,员工则是我们最重要的财富和资源。因此,对员工个人的打造成为我们重要的责任,也是我们更好发展的坚实保障。
        我们在全国范围内广泛吸纳优秀的人才,大胆启用年轻人,为这些有梦想,有激情的年轻人才提供公平的就业和发展机会。我们在招聘中,通过校企合作、开展项目、提供实习培训等方式,加深与高校的持续性合作,建立良好的口碑。我们注重了解员工自身和技能的需求,致力打造学习型组织,吸引并留住人才。除了在分公司本地进行员工知识、技能培训外,公司还组织分公司的优秀员工到公司总部接受相关培训,亲身感受天元的企业文化。
       我们追求为员工提供更佳的工作体验,持续改善员工福利保障,创造宽松快乐的氛围,帮助他们保持自己的最佳状态,提升工作和生活质量。
       公司秉承“以人为本”的理念,致力于打造幸福企业。为此,公司提出“快乐生活 快乐工作”的口号,并在每年的9月份和12月份组织员工赴三亚、日本等地旅游,感受祖国的壮美河山和异国风情。
       除此之外,我们还通过各种渠道让员工感受到家的温暖,使其很好地平衡工作和生活。公司定期组织开展素质拓展训练和户外活动,丰富了员工生活,让员工体验到团队的力量,也促进了员工个人全面协调发展。
 

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